uppg Nicolas Jacquemot lakare ino management, kommunikationskonsult sam forfattarinna at ”Handbok inom konsten att finnas social”.
– Kallprat inneha nago ofortjant bristfallig stallnin. Flertal titta det som svar, tris eller lonlos, sager hon. Andock det ar absolut nago kompetens som ni inneha enorm anvandning bruten. Kallpratet brist heller ick amne. Det befinner sig ett satt att narma sig varandra samt att bilda nagon finemang anda.
– skad lagg f epok pa att notera framst, uppg Nicolas Jacquemot. Kann it stamningen samt kulturen kungen arbetsplatsen. Innehava heller ej blott saso foresats att smaprata med personer, det kan formedla ett forcerat intryck.
Sprak befinner sig i enlighet me honom aven e duktig takti att teori uppleva chefen samt presentera va du jag ar sam star forut. Du kan samt anmark nagot br sasom hant pa jobbet.
Forskning visar att do sasom ga bra superb inom forhandlingar befinner si de som genom kallprat skapar nagon enhetlig underlag emellan sig och motparten berattar Hanna Soderlund. Intill anstallningsintervjuer kan formagan att kallprata bidra till att du tillats jobbet.
– Smaprat intill kundmoten befinner si jatteviktigt for att uppratta relationer, tillagger Nicolas Jacquemot. Det forstod sjalv ick sasom juvenil sam ny ino arbetslivet. Jag ville att det viktiga skulle begynna bums. Genast vet mig att kallprat inom dessa kontex vanligtvis ar varmprat.
– Kallprat kan befinna inledning villi nago pur umgangesbenagen samband sam det befinner si en bro mot djupare – vartal, sager Hanna Soderlund. Tank kungen vem du vill prata med sam hursa. Innehav samt markli samtalsamnen i beredskap.
Nicolas Jacquemot menar att det sallan ar likadan blaffig press att astadkomma vid kallprat som emeda det utspelar om att halla tal infor andra.
– Enligt uppsyn kunnand befinner si introverta mycket skickliga villi sprak. Det handlar ju vanligtvi ifall att prata tillsamman ett eller ett par personer ino taget vilket matchar dom.
Hanna Soderlund uppmanar de att experimentera gallande att kallprata med folk inom olika situationer. Det finns varenda potential att det blir en angenam stund.
Valj situationer dar det kanns siberian kvinnor dejting naturligt
Darfor att hitta meningsfulla fragor samman ett mingel innefatta det i enlighet me Nicolas Jacquemot att tanka pa hur sa deltagarna age gemensamt. Du bor likasa besta uppdaterad gallande vad saso ske ino din verksamhetsomrade samt pa nyheter ino omvarlden med stort allmanintresse.
– Det befinner sig ett myt att mingel handlar forsavit att prata med odla flertal saso genomforbart. Tank kvalitet istallet forut kvantitet, uppg han. Hiva de heller ej in inom en livligt dialog. Da befinner si risken blaffig att du kap. Skall du kora en folje att aga dig ner hos skanna it vilka som kanns sla up samt valkomnande.
Hanna Soderlund uppg att a sam O spann sprak befinner sig att lotsa hobb sta personen n valjer att prata tillsamman, hora svaren och placera foljdfragor.
– Grundregeln vid sprak befinner sig att lyssna dubbelt odl jatte- saso du talar. Enar traffas n sasom en trevlig samtalspartner, instammer Nicolas Jacquemot.
Bundenhet pa kontex kan du undran hurdan helgen varit alternativt forsavitt chefens semesterplaner
Inled tillsamman att fanga opp nagot narvarand sam genast saso er bada kan relatera till rader Hanna Soderlund. Darefter kan d ga vidare at andra amnen. N kan till exempel undra om personen kanner till nagon aktuell skrift du last alternativt nago pur hinn du sett.
Forsavitt nago indivi du borjar konverser tillsammans ick bjuder till och vill overvara samtalet finn e annan att mingla tillsammans.
– Vill n ga ur en utav den anledningen eller darfor att personen kanns gra dra inte ut gallande det. Sag endas ”Tack sta pratstunden. Omedelbart amna jag mingla vidare”, uppg Nicolas Jacquemot.